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CLIMA ORGANIZACIONAL
BENEFÍCIOS
Identificar oportunidades elevando o nível de satisfação dos colaboradores;
Prever possíveis crises no ambiente organizacional;
Investir em treinamentos de forma assertiva;
Otimizar as ações gerenciais, tornando-as mais consistentes;
Permitir a criação de um plano de ação assertivo;
METODOLOGIA
Questionários customizados, avaliando o clima e o engajamento da equipe
Aplicação dos questionários de forma online e sigilosa, sem identificação garantindo a imparcialidade
Disponibilização de materiais de comunicação interna, para sensibilização e aumento de participação
Sistema de coleta online e caso necessário em papel
Sistema de relatórios online
Análises estatísticas aprofundadas
Sistema de plano de ação pós pesquisa com sugestões e melhores práticas
Recomendações pós pesquisa e apoio em todas as etapas do projeto
Transferência de todo Know-how para a Gestora de RH estar capacitada em realizar a pesquisa de clima organizacional de forma independente, será treinada e receberá todas as ferramentas prontas.